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恥をさらしてみる…

企業のマイページで性格診断が受けれたので、恥を承知で載せておきま

す。意欲があまりない結果にショック…


仕事をしていく上でのあなたの特徴
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◆ヴァイタリティ ★★★★★☆☆☆☆☆
◆人あたり ★★★★★★★★★☆
◆チームワーク ★★★★★★★★★☆
◆創造的思考力 ★★★☆☆☆☆☆☆☆
◆問題解決力 ★★★★★★★★★☆
◆状況適応力 ★★★★★★☆☆☆☆
◆プレッシャーへの耐力 ★★★★☆☆☆☆☆☆
◆オーガナイズ能力 ★★★★★★★★★★
◆統率力 ★★★★★★★★☆☆

仕事を進める上で、計画を立てたり、人を配置させるのが得意なようです。問題を予見する能力があり、その問題に対して緻密な対策を用意することができるでしょう。細部のツメに甘さがなく、プロジェクトを最後まできちんと仕上げようとします。

人に対して良い印象を与え、過度の防衛心を相手に抱かせないタイプです。他人の人格を傷つけるような言動や、人が嫌がることを無理に押し付けたりすることを嫌うと思われます。思いやりと節度をもった態度をとり、他人の意見を尊重することができるでしょう。

新しいコンセプトを作ることに苦手意識を持っているかもしれません。問題にぶつかったときに今までのやり方で解決しようとするタイプです。自分の意見にあまり固執せず、人の出したアイデアや考えに素直に従うでしょう。

ストレスやプレッシャーに対して敏感に反応し、うまく対処するのがあまり得意でないかもしれません。感受性が高く、人から批判されると傷ついてしまうことがある一方で、感情を表面に出しやすく、それが他人に親しみやすさを与えるでしょう。


グループの中でのあなたの役割タイプ
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仕事を最後までまとめあげるのが得意なようです。細かいところまで注意を払い、中途半端が嫌いで、几帳面な傾向があるでしょう。着実に仕事をすることが好きで、一攫千金のような仕事の仕方はあまり好まないと思われます。

自ら動いていろいろなところに顔を出したり、様々な人とコンタクトをとる機会をなかなか作らない傾向があるので、情報源や人脈はあまり多くないかもしれません。興味関心の幅がやや狭いと思われる分、逆に粘り強く、持続力があるでしょう。

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あなたのコミュニケーションスタイル
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相手が持つ価値観やスタイルに自分を合わせようとするタイプでしょう。常にフレキシブルであることを心がけているようです。相手に自分の意見を強く打ち出したり、押し付けたりしないと思われます。

自分のポジションを相手より低く置いて、相手の主張を受け入れようとする姿勢があるでしょう。考えにあまり斬新さがない可能性があり、それによって相手を驚かしたり売り込んだりするのは難しいかもしれませんが、指示されたことを確実に行っていくと思われます。

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あなたが部下になったときにとるスタイル
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他人からの提案に批判的ではなく、上司の指示に従うタイプです。仕事の手順や期限など、決められたことを守ろうとします。適応性があり、通常は強い意見を持たないようです。目標達成に対して不安を持ちやすいのですが、それを表には出しません。

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あなたがストレスに感じやすい要因
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予測できない突発事態が起こり、物事に対して準備がないままに突入するような事はあまり好まないようです。前もって計画をする時間やチャンスがないと、ストレスを感じやすいようです。

長い時間、一人で働くことを強いられたり、他の人と連絡を取り合う機会がない状況に置かれると、ストレスを感じやすいようです。

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あなたが得意なストレス対処法
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問題に対して自分の責任を認めて、逃げようとしません。そうすることによって物事を打開したり、同じ間違いや問題を繰り返さないように努力するタイプです。
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Author:ショウ


色々勉強中です。ほとんど独学…将来の自分のためにも頑張ります。このブログも少しづつ更新していきます!温かく見守ってあげてください。

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